Perícia contábil: laudo, parecer e prazos para a prova do CRC

Separe o papel do perito do juízo e do assistente técnico, decore os prazos do CPC e treine os cálculos trabalhistas que aparecem nos laudos da prova.

questões sobre este tema nas provas da FGV analisadas. Cerca de 8 questões nas provas FGV de 2024.1 a 2026.1, média de 1,6 por prova. Contagem aproximada, feita a partir do banco do Quiz CFC.

O essencial desta aula

Prorrogação do laudo = Prazo originalmente fixado ÷ 2 (uma única vez)
Férias com 1/3 = (Salário ÷ 30) × Dias de direito × 4/3
O juiz pode prorrogar, por uma vez, se houver motivo justificado.
A prorrogação é pela metade do prazo original: 30 dias viram mais 15.
O laudo é do perito do juízo; o assistente técnico apresenta parecer técnico-contábil.

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Perito do juízo e assistente técnico

	Perito do juízo	Assistente técnico
Quem escolhe	O juiz	A parte
Peça que entrega	Laudo pericial contábil	Parecer técnico-contábil
Impedimento e suspeição	Sujeito: deve declarar ou pode ser recusado	Não se sujeita, pois é de confiança da parte (CPC, art. 466, § 1º)
Compromisso	Cumpre o encargo independentemente de termo de compromisso	Atua no interesse técnico da parte que o indicou

Quesitos são as perguntas formuladas pelo juiz e pelas partes, que o laudo deve responder. Durante a diligência, as partes podem apresentar quesitos suplementares.

O perito deve se declarar impedido ou suspeito nas hipóteses do CPC (por exemplo, ser parente de uma das partes ou ter interesse no resultado). A NBC PP 01 também trata do impedimento técnico-científico, quando a matéria foge à sua especialidade ou os recursos e prazos são insuficientes.

Atenção: Laudo é do perito do juízo. Parecer é do assistente técnico. A FGV troca esses nomes com frequência nas alternativas.

Prazos e honorários no CPC/2015

Momento	Prazo	Artigo do CPC
Partes arguem impedimento ou suspeição, indicam assistente e apresentam quesitos	15 dias da intimação da nomeação	Art. 465, § 1º
Perito apresenta proposta de honorários, currículo e contatos	5 dias	Art. 465, § 2º
Partes se manifestam sobre a proposta	5 dias	Art. 465, § 3º
Adiantamento de honorários	Até 50% no início; o restante após o laudo e os esclarecimentos	Art. 465, § 4º
Aviso das diligências aos assistentes técnicos	5 dias de antecedência	Art. 466, § 2º
Entrega do laudo	No prazo do juiz, pelo menos 20 dias antes da audiência	Art. 477
Manifestação das partes e parecer dos assistentes	15 dias, prazo comum	Art. 477, § 1º

Prorrogação do laudo = Prazo originalmente fixado ÷ 2 (uma única vez)

Pelo art. 476, se o perito tiver motivo justificado, o juiz poderá conceder prorrogação, por uma vez, pela metade do prazo original. Prazo de 30 dias úteis: prorrogação de 15 dias úteis.

Atenção: O verbo é poderá: a prorrogação é faculdade do juiz, não obrigação. Alternativas com "deverá" estão erradas.

Cálculos trabalhistas comuns

Cada mês trabalhado vale 1/12 de férias e de 13º. A fração de 15 dias ou mais conta como mês inteiro. Um período aquisitivo completo dá 30 dias de férias, ou seja, 2,5 dias por mês. O adicional de 1/3 incide sobre férias vencidas e proporcionais.

Férias com 1/3 = (Salário ÷ 30) × Dias de direito × 4/3

Exemplo: salário R$ 3.600, de 01/01/2025 a 31/08/2025 (pedido de demissão, aviso trabalhado)	Cálculo	Valor
Meses trabalhados	Janeiro a agosto	8/12
Dias de férias proporcionais	8 × 2,5	20 dias
Férias proporcionais	3.600 ÷ 30 × 20	R$ 2.400
Adicional de 1/3	2.400 ÷ 3	R$ 800
13º proporcional	3.600 × 8/12	R$ 2.400
Total	2.400 + 800 + 2.400	R$ 5.600

Se houver dias já gozados, desconte-os dos dias de direito antes de multiplicar pelo valor-dia.

Pegadinhas comuns

Errado: o juiz deve prorrogar o prazo sempre que o perito pedir.

Certo: o juiz pode prorrogar, por uma vez, se houver motivo justificado.

Errado: prorrogar um prazo de 30 dias por mais 30.

Certo: a prorrogação é pela metade do prazo original: 30 dias viram mais 15.

Errado: o assistente técnico elabora o laudo pericial.

Certo: o laudo é do perito do juízo; o assistente técnico apresenta parecer técnico-contábil.

Errado: recusar o assistente técnico por suspeição.

Certo: o assistente é de confiança da parte e não se sujeita a impedimento ou suspeição.

Errado: aplicar o terço constitucional só nas férias vencidas.

Certo: o adicional de 1/3 incide também sobre as férias proporcionais.

Errado: contar como mês um período de 10 dias trabalhados.

Certo: só a fração de 15 dias ou mais conta como 1/12.

Questões oficiais da FGV

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Direto do nosso Quiz CFC. Marque uma alternativa e confira a correção comentada.

Prova FGV 2026.1 · Questão 49

Um empregado foi admitido em 01/03/2021 e trabalhou até 31/03/2023. O salário mensal era de R$ 3.600,00. Durante o período, gozou 15 dias de férias e o restante foi acumulado como férias proporcionais. O adicional de 1/3 é aplicável.

O laudo do perito deve apresentar, referente ao saldo de férias ao término do contrato, incluindo o adicional de 1/3 (considere meses de 30 dias), o valor igual a

Prova FGV 2026.1 · Questão 50

O contador "X" foi nomeado perito contábil judicial. O juiz "Y" definiu o prazo de entrega do laudo em 30 dias úteis. Dificuldades técnicas tornaram o prazo inviável, e o contador solicitou prorrogação.

De acordo com o Código de Processo Civil (CPC/2015), é correto afirmar que o juiz "Y"

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Próxima aulaRisco, evidência e planejamento de auditoria

Fontes

Normas: NBC TP 01 (R1), NBC PP 01 (R1) e CPC/2015, disponíveis no site do Conselho Federal de Contabilidade.
Questões: provas oficiais do Exame de Suficiência aplicadas pela FGV (edições 2024.1 a 2026.1), com gabarito oficial. Página do exame na FGV.
Frequência dos temas: contagem feita a partir do banco de questões do Quiz CFC da Contadoras Empreendedoras. Classificação por tema aproximada.

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